私たちは一人の個人である。
けれど同時に、もっと大きな全体の一部でもある。
そのことを考えるとき、私はよく舞台を思い浮かべる。
舞台には脚本があり、物語があり、それぞれの役がある。
もし役者が、
「自分の出番だけ覚えればいい」
「自分だけ上手く演じられればいい」
と考えていたらどうなるだろう。
おそらく、その舞台は成立しない。
なぜなら役というものは、自分のセリフだけで存在しているわけではないからだ。
その前後で何が起きているのか。
なぜその言葉を発するのか。
物語全体の中で、その場面がどんな意味を持つのか。
それらを理解して初めて、役は生き始める。
自分のパートだけを見ていては、本当の表現はできない。
全体を知っているからこそ、自分の役割が見えてくる。
私はこれは舞台だけの話ではないと思っている。
会社もそう。
チームもそう。
地域もそう。
自分だけ成果を出せばいい。
自分だけ評価されればいい。
自分だけ得をすればいい。
そう考える人が集まった組織は、どこかで方向を失う。
それぞれが違う方向を向きながら全力で走るからだ。
一方で、
「全体の中で自分は何ができるだろう」
という視点を持つ人が増えると、不思議と組織はまとまり始める。
自分を消すという意味ではない。
むしろ逆だ。
全体を理解するからこそ、自分の役割が鮮明になる。
自分の個性も能力も、初めて正しい場所で生きる。
最近は個性の尊重がよく語られる。
自分も偉そうにかたっている。
もちろん大切なことだと思う。
しかし個性とは、
「自分だけが輝けばいい」
ということではない。
舞台で言えば、主役も脇役も照明も音響も、それぞれが違う役割を持ちながら、一つの作品を創っている。
誰か一人だけが輝けば作品になるわけではない。
全体があるから、個が輝く。
そして個が輝くから、全体もまた輝く。
私は頭の良いことは言えないし、崇高な理念を掲げられるわけでもない。
けれど最近よく思う。
自分は何者か。
という問いの前に、
自分は何の一部なのか。
という問いがあるのではないか、と。
全体の文脈を知り、その中で自分にできることを探す。
その姿勢の中にこそ、本当の意味での個性や能力の発揮があるのではないだろうか。
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